Kualifikasi:
- Gelar Sarjana atau Master dalam bidang Statistik atau Matematika Terapan atau pengalaman yang setara
- Pengalaman Analisis Data 1 - 2 tahun
- Menguasai SQL, Big Data, Microsoft Access, Python
2. Sales Recruitment Specialist (Contract Based)Tanggung Jawab:
- Secara aktif bekerja dengan Channel Sales untuk mempromosikan referensi dari Cabang
- Memeriksa aplikasi setiap hari
- Melakukan kegiatan pra-penyaringan, menggunakan proses standar Pra-Penyaringan
- Menerapkan metodologi seleksi/rekrutmen: Menjalankan metodologi sumber dan rekrutmen AIA
- Menerapkan berbagai metode dan alat seleksi yang berbeda termasuk wawancara berbasis kompetensi, tes psikometrik dan simulasi
- Employer Branding : Melaksanakan kegiatan employer branding secara online dan offline sesuai dengan pedoman AIA dan sesuai arahan dari Head of Recruitment
- Manajemen Penawaran dan pengumpulan dokumentasi: Mengikuti proses penawaran sebagaimana diuraikan dalam Prosedur Operasional Standar
- Manajemen Pengalaman Kandidat : Memperlakukan semua lamaran dan kandidat dengan hormat dan memastikan kandidat memiliki kesan positif terhadap AIA
- Penggunaan Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) : Membantu implementasi Sistem ATS yang baru sesuai dengan pedoman yang telah disepakati
- Pelaporan: Memelihara laporan Pelacakan Kandidat dan memberikan semua rincian akurat yang diperlukan dalam laporan tersebut
