serta menguasai bidang tugasnya sehingga mampu melaksanakan tugasnya dan perannya secara prlofesional sebagai pelayan masyarakat.
Peserta Latsar CPNS sebanyak 40 orang berasal dari, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumberdaya Manusia, Badan Perencanaan,Penelitian dan Pengembangan Daerah.
Juga dari Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang dan Pertanahan, Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, Dinas Pemberdayaan Perempuan,Perlindungan Anak dan KB.
Terkait metode yang dipakai dalam Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS itu, metode Andragogi, dimana peserta diklat dipacu untuk berpartisipasi secara aktif dengan saling asah, saling asuh, saling asih, diantara peserta yang akan direfleksikan pada Ceramah, Tanya Jawab, Diskusi, dan Ujian.
